REV Ritter

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в компанию REV Ritter (около 130 сотрудников), работа в связке с руководителем отдела персонала: кадровое делопроизводство, КЭДО, воинский учет, рекрутмент, онбординг и HR-проекты. Требуется опыт работы в HR от 2 лет, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С и с воинским учетом. Офис в Химках с возможностью 1 день в неделю работать удаленно после испытательного срока.

О позиции
Мы ищем Менеджера по персоналу в команду! Вы будете работать в связке с руководителем отдела персонала и отвечать за ключевые HR-процессы компании численностью около 130 сотрудников.
Чем предстоит заниматься
HR-администрирование (примерно 50% рабочего времени):
•кадровое делопроизводство: прием, оформление и увольнение сотрудников. Работа в 1С;
•администрирование КЭДО (HRLink);
•ведение табелей рабочего времени сотрудников офиса и склада;
•ведение воинского учета (актуализация информации по новым и выбывающим сотрудникам, подготовка документов для сверки и продления учета).
Рекрутмент (30-35% рабочего времени):
•ведение вакансий от постановки задачи до выхода сотрудника: размещение и актуализация вакансий. Проведение телефонных и онлайн-интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
•организация встреч с руководителями;
•работа с внутренней и внешней аналитикой по подбору в Битрикс24.
Онбординг (5-10% рабочего времени):
•ведение процесса онбординга сотрудников в Битрикс24;
•заведение новых пользователей;
•контроль прохождения основных этапов адаптации;
•взаимодействие с руководителями и другими участниками процесса.
Прочие HR-проекты (до 10% рабочего времени). Подключение к HR-инициативам и помощь в развитии корпоративной культуры:
•подготовка и проведение опросов сотрудников;
•подготовка анонсов и внутренних коммуникаций;
•организация конкурсов и корпоративных активностей;
•сбор и анализ HR-данных;
•участие в других проектах команды.
Что мы ожидаем от нашего сотрудника
•Высшее образование;
•Опыт работы в сфере HR от 2х лет;
•Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С;
•Опыт работы с воинским учетом;
•Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;
•Умение работать с большим количеством задач и переключаться между ними;
•Проактивность и готовность предлагать улучшения HR-процессов.
Будет плюсом
•Опыт подбора персонала (научим, если опыта нет).
•Опыт работы с КЭДО (научим, если опыта нет).
•Опыт работы в Битрикс24 (научим, если опыта нет).
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата.
•Рабочий график: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00. После прохождения испытательного срока 1 день в неделю работа дистанционно (из дома).
•Работа в современном бизнес-центре по адресу: Московская обл., г. Химки, ул. Ленинградская, владение 39, стр. 5, «Химки Бизнес Парк».
•Компенсация обедов.
•Корпоративный транспорт от метро Речной вокзал до здания БЦ и обратно.
•Прямой транспорт от метро Планерная.
•Развитие профессиональных навыков, обучение в процессе работы.
Это позиция для человека, которому интересно сочетать HR-администрирование, рекрутмент и участие в HR-проектах, видеть результат своей работы и постепенно расширять зону ответственности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте