Обязанности
Рекрутмент:
•Самостоятельно закрывать вакансии всех уровней.
•Составлять продающие профили вакансий, которые привлекают даже пассивных кандидатов.
•Проводить телефонные интервью и совершать «холодные» звонки — звонить тем, кто не ищет работу, и убеждать их работать в нашей команде.
•Скринить сотни резюме, но видеть в них алмазы, согласовывать этапы собеседований с руководителями-заказчиками.
•Помогать новичкам адаптироваться и работать над удержанием ценных кадров.
•Вести полную отчетность по подбору: цифры, воронка, аналитика.
•Сопровождать кандидата от «здравствуйте» до момента трудоустройства.
•Постоянно мониторить рынок зарплат, чтобы мы всегда платили конкурентоспособно.
Кадровое делопроизводство:
•Полный цикл кадрового учета: прием, переводы, увольнения, ведение штатного расписания, оформление всех видов отпусков.
•Контроль прохождения предварительных медосмотров перед трудоустройством.
Мы предлагаем
•Оклад 67 000 рублей на руки.
•Оплата мобильной связи.
•Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
•Современный офис по адресу: г. Самара, ул. Ленинская, д.215.
•График работы: пн-чт с 8.30-17.00, пт до 16.00.
Требования
•Высшее образование (Управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика труда).
•Умение закрывать вакансии «от и до»: от составления текста до выхода новичка на работу.
•Знание техник прямого поиска.
•Умение «продать» вакансию холодными звонками.
•Знание ТК РФ на практике.
•Уверенный пользователь 1С: ЗУП и Excel.
