Обязанности
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, листы нетрудоспособности, учет рабочего времени) в 1С ЗУП.
•Самостоятельная разработка и оформление документации по персоналу (ЛНА, ДИ, положения и т.п.).
•Учет и ведение трудовых книжек, справки СТД-Р.
•Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений.
•Оформление отпусков, соблюдение графиков отпусков.
•Ведение штатного расписания.
•Вредные условия труда (отчеты в СФР).
•Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
•Знание миграционного учета.
•Сдача отчетности в СФР, ЦЗН и иные государственные органы.
•Активный поиск и подбор персонала, ведение базы вакансий.
•Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
•Набор персонала на различные позиции.
Требования
•Высшее образование.
•Владение ПК.
•Знание 1С (ЗУП 8.3).
•Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
•Грамотная письменная и устная речь.
•Готовность к работе в режиме многозадачности.
•Самостоятельность, внимательность, ответственность.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
•Работа в динамично развивающейся строительной организации, в современном офисе.
•Перспектива профессионального и карьерного роста.
•Место работы - район Придонского.
•Доставка до места работы корпоративным транспортом (через Северный р-н).
•Заработная плата обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.
