В сервисно-торгово-производственную компанию ПРИНТБУРГ в связи с развитием мы ищем специалиста на должность — HR-менеджер.
Обязанности:
•Подбор персонала.
•Размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований.
•Организация выхода новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
•Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
•Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и справок.
•Ведение личных дел и штатного расписания.
•Контроль табелей учёта рабочего времени.
•Адаптация и сопровождение сотрудников.
•Участие в оценке, обучении и развитии персонала.
•Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
•Подготовка HR-отчётности и анализ показателей по персоналу.
•Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
Требования:
•Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 2 лет.
•Желателен опыт работы в производственной компании.
•Знание трудового законодательства РФ.
•Практический опыт массового и точечного подбора персонала.
•Знание кадровых процедур и требований к оформлению документов.
•Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel и офисными программами.
•Ответственность, внимательность и умение работать с большим объёмом информации.
•Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
•Умение самостоятельно выстраивать HR-процессы.
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
•Заработная плата от 100 000 руб. на руки.
•График работы будни с 9.00 до 18.00 (3 дня в офисе, 2 дня удалённо).
•Корпоративная мобильная связь.
•ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.).
•Комфортный офис в бизнес-центре класса "В" — 3 мин. пешком от ст. м. Чёрная речка (БЦ «Оптима»).
•Оборудованная кухня, чай, кофе и печенье для сотрудников.
•Лояльное руководство, дружный коллектив, возможность карьерного роста и развития.
