Задачи:
•Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров (в том числе иностранных граждан)
•Работа с иностранными гражданами: прием документов, проверка документов на соблюдение требований миграционного законодательства
•Учет и ведение базы данных иностранных граждан (отслеживание сроков действия и оплаты патентов, регистраций и других документов)
•Консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства
•Подача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов
•Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом
•Участие в проектах отдела персонала (по мере загруженности)
Требования:
•Высшее образование
•Знание трудового и миграционного законодательства РФ
•Опыт работы от 3-х лет по специальности
Условия:
•Соблюдение Трудового законодательства, "белая" заработная плата + годовая премия по результатам работы
•Возможность расширить свои профессиональные навыки, научиться тому, что, возможно, вы еще не знаете в кадровом делопроизводстве. А также активно поддерживается желание развиваться в других сферах HR (рекрутинг, event и т. д.)
•Современный комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Спортивная
