Обязанности:
— менеджер по персоналу в единственном лице (штат 70 чел.);
— размещение вакансий на работных сайтах и других площадках;
— проведение полного цикла рекрутинга: от анализа резюме до организации собеседований;
— организация адаптации новых сотрудников и помощь руководителям в этом процессе;
— оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
— ведение трудовых книжек (в том числе электронных);
— составление и ведение графика отпусков;
— оформление отпусков и командировок;
— контроль за соблюдением трудового законодательства;
— организация корпоративных мероприятий;
— развитие внутренних каналов информирования;
— поддержание позитивной рабочей атмосферы;
— разрешение конфликтных ситуаций.
Требования:
— опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице;
— знание трудового законодательства, опыт ведения КДП в единственном лице (штат сотрудников 70 человек);
— умение самостоятельно организовывать работу;
— умение работать в 1С ЗУП;
— знание ЭДО и CRM-систем будет преимуществом;
— опыт работы в строительной/производственной сфере;
— высшее образование: предпочтительно в сфере управления персоналом, менеджмента или психологии;
— коммуникабельность и умение убеждать;
— способность находить компромиссы и решать конфликты;
— организованность, ответственность и самодисциплина;
— стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат.
Условия:
— трудоустройство согласно ТК РФ, официальное оформление;
— своевременная выплата заработной платы;
— комфортные условия работы в удобном офисе (ближайшее метро Алексеевская); чай/кофе, уютная кухня;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9.00 до 16.00;
— формат работы: гибрид (1 день удаленной работы в неделю) после испытательного срока;
— понимающий, открытый руководитель.
