Пивовоз

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в розничной сети по продаже разливных напитков (41 магазин и собственная пивоварня) в Таганроге. Задачи: инспекции торговых точек, контроль работы продавцов, адаптация новых сотрудников и поддержание комфортной атмосферы в коллективе. Работа разъездная, график 6/1 с 8:00 до 17:00, опыт в аналогичной сфере не требуется — важны желание работать, честность и коммуникативные навыки.

О компании
Более 10 лет компания является лидирующей на рынке разливных напитков в г. Таганроге. На данный момент у неё уже 41 розничный магазин, а также своя пивоварня. Уже более 200 человек стали сотрудниками компании и продолжают строить свою карьеру.
В связи с расширением компании и открытием новых магазинов требуется менеджер по персоналу.
Что вы получите, работая в команде
•Стабильность: каждому сотруднику гарантировано постоянное место работы.
•Надёжность: компания находится на рынке более 10 лет и развивается вместе с сотрудниками.
•Уважение: ценят всех сотрудников, независимо от опыта и ошибок на первых этапах работы.
•Финансовую стабильность: зарплата выплачивается дважды в месяц, без задержек.
Что ждут от вас
Многолетний опыт работы в аналогичной сфере не важен. Важны желание работать, основные навыки работы менеджера, честность и трудолюбие.
Обязанности
•Проведение инспекций в торговых точках.
•Контроль выполнения обязанностей продавцов.
•Помощь в адаптации новых сотрудников сети.
•Создание комфортной и дружественной атмосферы в коллективе.
Важно для нас
•Грамотная устная и письменная речь.
•Хорошие коммуникативные навыки.
•Работа носит разъездной характер.
Условия работы
•График работы: 6/1, с 8.00 до 17.00.
•Прозрачная система оплаты труда (оклад + мотивация + премии).
•Возможен гибкий график (плавающие выходные).
•Заработная плата от 70 000 рублей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте