VeVant - российская парфюмерная компания с собственным производством и несколькими брендами.
Мы развиваем продажи на крупнейших маркетплейсах, собственные каналы и новые направления бизнеса.
Находимся в стадии масштабирования и выхода на новые рынки СНГ.
Компания растёт, команда расширяется, поэтому мы ищем менеджера по персоналу.
Чем предстоит заниматься
•Закрывать вакансии компании: от производственного персонала до офисных специалистов и руководителей.
•Размещать вакансии на HeadHunter и других площадках, самостоятельно искать кандидатов.
•Проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования.
•Оценивать опыт, компетенции и мотивацию кандидатов.
•Формировать и вести воронку подбора, контролировать сроки закрытия вакансий.
•Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений и сопровождать кандидата до выхода на работу.
•Проверять рекомендации при необходимости.
•Участвовать в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока.
•Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
•Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников (оформление документальное. Средний прием в месяц 3 сотрудника).
•Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другую кадровую документацию.
•Поддерживать кадровые документы в актуальном состоянии.
Что для нас важно
•Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года.
•Умение самостоятельно вести вакансию от заявки руководителя до выхода сотрудника.
•Опыт работы с HeadHunter и базами резюме.
•Навыки проведения структурированных собеседований и оценки кандидатов.
•Базовое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
•Грамотная устная и письменная речь.
Условия
•График 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.
•Работа в растущей компании с возможностью профессионального развития.
•Прямое взаимодействие с HR-директором и руководителями подразделений.
•Комфортное оборудованное рабочее место.
•Оплата профильного обучения за счёт компании.
•Компенсация проезда.
•Подарки к Дню рождения, за стаж работы в компании.
