Менеджер по персоналу
«Панбио Фарм»
Что делать:
•Вести кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, отчётность и штатную расстановку.
•Работать с кадровым электронным документооборотом (КЭДО).
•Обрабатывать запросы подразделений и готовить отчёты.
•Подготавливать и отправлять отчётность по воинскому учёту.
•Взаимодействовать с контрагентами по вопросам документооборота в области ВКС, охраны труда и техники безопасности, ГО и ЧС.
•Контролировать сроки прикрепления сотрудников к ДМС и своевременного отключения от программы.
•Проводить полный цикл подбора персонала на офисные позиции: от получения заявки до оценки компетенций, личных качеств и соответствия корпоративным ценностям.
•Участвовать в проектах департамента.
•Вести документооборот департамента.
•Участвовать в разработке и обновлении локальных нормативных актов (ЛНА).
•Консультировать сотрудников по кадровым вопросам.
•Готовить информационные рассылки.
Требования:
•Высшее профильное образование либо высшее образование и профессиональная переподготовка.
•Релевантный опыт работы от 2 лет.
•Опыт работы в 1С: ЗУП или 1С: КА.
•Знание инструментов подбора и оценки персонала.
•Опыт работы в 1С: Документооборот будет преимуществом.
•Знакомство со Start Link, HR Link или другими системами КЭДО будет преимуществом.
•Знание Контур.Диадок и Контур.Экстерн будет преимуществом.
Условия:
•Офис, Москва.
