# Описание
Научно-Производственное Объединение ДиОД с 2015 года занимается разработкой, производством и поставками товаров для предприятий радиоэлектронной промышленности. Миссия компании - помочь предприятиям создать правильную рабочую среду.
Задачи
•Полный цикл подбора персонала на вакансии офисного персонала и производственного в Москве и Ростове-на-Дону (филиал)
•Анализ вакансий, аналитика рынка труда, согласование портрета кандидата и условий
•Формирование кадрового резерва
•Участие в адаптации персонала (согласование и отправка оффера, подготовка рабочего места, предоставление доступов, сбор обратной связи от сотрудника и его руководителя, контроль прохождения испытательного срока и условий)
•Проведение аттестации новых сотрудников, документальное сопровождение процесса и ознакомление сотрудника с условиями его развития
•Организация корпоративных мероприятий, в том числе контроль корпоративных программ, дней рождений и заказ подарков
•Разработка должностных инструкций совместно с руководителем подразделения
•Проведение exit-интервью
•Устранение конфликтных ситуаций как среди офисного персонала так и на производстве
•Иные поручения руководителя в рамках должностных обязанностей
Требования
•Опыт работы от трех лет в релевантной должности
•Уверенное пользование офисными программами и источниками подбора персонала
•Знание основ ТК РФ, документооборота и правового обеспечения в сфере работы с персоналом
•Самостоятельность — вы будете работать в единственном лице
•Зрелость, целеустремленность, профессиональная смелость
Будет плюсом: высшее образование в области управления персоналом или психологии.
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•Полностью "белая" заработная плата от 100 000 "на руки"
•Испытательный срок 3 месяца
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00
•Подчинение непосредственно генеральному директору и его заместителю
