Ломбард-1

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в сети ломбардов из Томска с 12 филиалами и штатом 28 человек — полный цикл HR: подбор, кадровое делопроизводство, адаптация, мотивация, корпоративная культура и кадровая политика. Требуется опыт 3-5 лет в HR, знание ТК РФ и 1С ЗУП, Bitrix24. Работа в офисе на Кирова 17, пятидневка с 10:00 до 19:00, оформление по ТК с первого дня.

О компании
Сеть ломбардов ООО «Ломбард-1» ищет менеджера по персоналу. Надежная компания, работающая на Томском рынке уже 25 лет. В организации 12 филиалов и дружный коллектив.
Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное.
Требования к вам
•высшее образование — управление персоналом, менеджмент, кадровое делопроизводство
•опыт в найме и адаптации сотрудников
•знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
•умение работать с ПК: excel, word, outlook, Bitrix24, 1С ЗУП
•активность, инициативность, вовлеченность в задачи организации
•умение планировать рабочие задачи и соблюдать сроки
•опыт работы с подрядчиками: организация и контроль работы
•аккуратность, внимательность к деталям
•пунктуальность, честность, порядочность
Должностные обязанности
Подбор и рекрутинг:
поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.
Кадровое делопроизводство (штат 28 чел):
оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.
Адаптация и обучение:
разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и развития персонала.
Мотивация и оценка:
разработка систем материального и нематериального стимулирования, организация оценки результатов трудовой деятельности, аттестаций.
Развитие корпоративной культуры:
участие в формировании и поддержании ценностей компании, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Разрешение конфликтов:
содействие в решении конфликтных ситуаций в коллективе.
Кадровая политика:
участие в разработке и реализации кадровой политики организации.
Анализ рынка труда:
мониторинг рынка труда, зарплатных предложений и новых методов подбора.
Отчетность:
ведение отчетности по кадровым вопросам.
Режим работы и трудоустройство
•Работаем строго по ТК, официально с первого дня.
•Заработная плата белая.
•График — пятидневка.
•Режим работы с 10.00 до 19.00.
Важное дополнение
•Мы не задерживаемся на работе и не работаем в выходные!
•Соблюдаем все праздничные дни по производственному календарю.
•Настаиваем, чтобы сотрудники вовремя ходили в отпуск и возвращались полными сил.
•Компактный офис в самом центре города — на Кирова 17.
•Кофемашина, зефир и печеньки — в лучших современных традициях.
•Корпоративные праздники, подарки премии.
•Ежегодная индексация заработной платы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте