О компании
Компания «ЛЕМНИСКАТА» приглашает менеджера по персоналу.
Обязанности
•Сбор всей информации для публикования вакансии, составление и согласование должностных инструкций и программ адаптации на испытательном сроке с контролем полноты наличия всех документов.
•Отбор кандидатов по откликам, разбор откликов, работа с иными каналами поиска сотрудников, предоставление обратной связи кандидатам и руководителям.
•Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
•Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга.
•Ведение новичков на время адаптационного периода.
•Формирование личных дел сотрудников, ведение отчетности по результатам подбора.
•Участие в разработке/корректировке локальных актов, политик и процедур.
•Участие в развитии HR-бренда и автоматизации процессов найма.
Требования
•Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года (обязательно). Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет будет плюсом.
•Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и др.).
•Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов, знание современных методов и инструментов рекрутмента.
•Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и внутренними заказчиками.
•Навыки разработки адаптации персонала (пока только офис).
•Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, ориентация на результат.
Мы предлагаем
•Высокий уровень заработной платы с возможностью роста дохода.
•Современный офис вблизи станции метро.
•Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда.
•Обеспечение корпоративной связью.
