Мы предлагаем:
•Официальное оформление.
•Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц.
•График работы 5/2.
•Корпоративные поздравления сотрудников и детей сотрудников.
•Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
Основные задачи:
•Проработка заявок на подбор персонала с лицами принимающими решения.
•Размещение вакансий.
•Активный подбор персонала, включая массовые позиции.
•Участие в оценке персонала после адаптационного периода.
•Ведение отчетности по подбору персонала.
•Участие в проектах HR службы.
Наши ожидания от кандидатов:
•Желание развиваться в HR сфере.
