Описание
Описания нет
Задачи
•Искать, отбирать и оценивать кандидатов на вакансию менеджера по продажам
•Выполнять планы по укомплектованности коммерческим персоналом
•Адаптировать новых сотрудников
•Работать с заказчиком по удержанию и развитию коммерческого персонала
•Работать с HR-брендом, блогерами и корпоративной культурой
•Вести кадровое делопроизводство в период отпуска специалиста по кадрам
Требования
•Иметь успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года
•Знать методики подбора персонала и мотиваторы сотрудников
•Иметь желание развиваться и обучаться
•Быть организованным и внимательным к деталям, уметь работать в условиях многозадачности
•Знать кадровое делопроизводство или иметь желание ему научиться
•Быть готовым к интенсивному темпу работы и многозадачности
•Уметь самостоятельно организовывать работу и быть нацеленным на конечный результат
Условия
•Трудоустройство с первого дня с полным соблюдением ТК РФ
•Оклад 65 000 на руки и ежемесячная премия по KPI до 25%
•ДМС
•Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
•Доступ к 12 сервисам СберПрайма с выгодой до 5000 рублей в месяц
•Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
•Дополнительные дни к отпуску за каждый год работы
•Ноутбук и телефон для работы
