Обязанности:
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
•Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, отчетность в СФР.
•Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
•Подготовка и оформление приказов, справок и других кадровых документов.
•Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета и документооборота.
•Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов.
•Воинский учет.
•Миграционный учет.
Требования:
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
•Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.
•Уверенное владение ПК и офисными программами.
•Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
•Умение работать в команде и коммуникабельность.
Условия:
•Полная занятость, график работы 5/2.
•Работа на месте работодателя, без ночных смен.
•Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
•Возможности для профессионального роста и развития.
