О компании
ООО «КОЛЕЯ 1520» — компания, которая обеспечивает поставки материалов верхнего строения пути и запасных частей для грузовых вагонов, а также оказывает полный комплекс услуг по сбору, обезвреживанию и утилизации промышленных отходов с использованием их в качестве вторичного сырья.
Мы приглашаем в свою команду менеджера по персоналу / офис-менеджера. Мы ищем организованного, инициативного и ответственного специалиста, который обеспечит эффективный подбор персонала и административную поддержку офиса.
Обязанности
HR-направление
•Организация полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, координация встреч с руководителями).
•Комплектование штата персоналом.
•Организация приема, адаптации и сопровождения новых сотрудников.
•Ведение кадровой документации и подготовка документов для оформления сотрудников.
•Ведение базы кандидатов и сотрудников, подготовка кадровой отчетности.
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и укомплектованности персонала.
Административное сопровождение
•Организация эффективной работы офиса.
•Ведение документооборота, регистрация входящих и исходящих документов.
•Заказ канцелярских и хозяйственных товаров, контроль их расходования.
•Организация командировок.
•Взаимодействие с поставщиками, курьерскими службами и подрядными организациями.
•Подготовка совещаний, встреч и выполнение организационных поручений руководства.
Требования
•Высшее или среднее профессиональное образование.
•Опыт работы в сфере управления персоналом, кадрового администрирования или офис-менеджмента от 1 года.
•Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства приветствуется.
•Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), приветствуется опыт работы в 1С.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Высокий уровень ответственности, внимательности, организованности и умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
•Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
•График работы 5/2.
•Современное оборудованное рабочее место.
•Возможность профессионального развития и карьерного роста.
•Работу в стабильной, развивающейся компании.
•Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
