Лефабрик

Менеджер по персоналу (КДП + подбор)

Коротко

Менеджер по персоналу в производственной компании (матрасы, ортопедические подушки, бескаркасная мебель) со штатом около 60 человек в Чебоксарах. Роль совмещает полное кадровое делопроизводство (приём, увольнение, отпуска, больничные, отчётность, работа в 1С:ЗУП) с подбором персонала и поддержанием внутренней корпоративной культуры. Требуется опыт кадрового делопроизводства от 1 года и знание ТК РФ, работа только в офисе. Предлагается на выбор занятость на 4 или 8 часов в день с соответствующей оплатой.

О компании
ООО «Лефабрик» — производство матрасов, ортопедических подушек и бескаркасной мебели. Компания активно развивается и расширяет команду, сейчас в поиске менеджера по персоналу.
Ключевые задачи
Кадровое делопроизводство (штат ~60 человек):
•Полный цикл ведения кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табель учёта рабочего времени;
•Отчётность в контролирующие органы;
•Работа в 1С:ЗУП.
Подбор персонала:
•Закрытие вакансий рабочего и офисного персонала: размещение вакансий на работных сайтах, первичный скрининг, проведение собеседований, координация встреч с руководителями;
•Ведение базы кандидатов в HR-CRM Битрикс24, анализ рынка труда.
Внутренние коммуникации и культура:
•Помощь в организации корпоративов и праздничных мероприятий;
•Подготовка и вручение поздравлений сотрудников с важными событиями (дни рождения, юбилеи, профессиональные праздники, свадьбы, рождение детей);
•Поддержание тёплой и сплочённой атмосферы в коллективе.
Требования к соискателям
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (обязательно);
•Опыт подбора персонала, либо желание развиваться в этом направлении;
•Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
•Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel, Google-таблиц;
•Аккуратность, внимательность по отношению к документам и отчётности;
•Коммуникабельность и способность выстраивать диалог с кандидатами разных уровней;
•Желание развиваться в HR-сфере и расти вместе с компанией.
Условия и оплата
Компания готова взять сотрудника на 1 из вариантов занятости:
1.4 часа в день — 30 000 рублей, работа в офисе.
2.8 часов в день — 60 000 рублей, работа в офисе.
Общее для обоих вариантов:
•График: 5/2;
•Оформление: официальное по ТК РФ, полный соцпакет;
•Программа ввода в должность и наставничество от руководителя HR-отдела;
•Карьерный рост: возможность дорасти до руководителя отдела персонала;
•Стабильность: компания уверенно стоит на ногах даже в кризис;
•Активная корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, праздники для сотрудников и их детей;
•Программа материальной помощи: свадьба, рождение ребёнка, сложные жизненные ситуации;
•Уютная зона отдыха с кофемашиной, чаем, сладостями, фруктовые и бутербродные дни;
•Здоровая атмосфера в коллективе, где каждый растёт вместе с компанией.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте