Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Крупная многопрофильная холдинг приглашает специалиста по кадровому учёту для полного цикла сопровождения сотрудников. Если вы любите порядок, умеете работать в 1С и знаете кадровое законодательство — мы ждём вас!
Ключевые обязанности
•Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников (оформление в 1С, подготовка ТД, допсоглашений, приказов, личных дел);
•Работа с отпусками, командировками, больничными листами, донорскими днями, льготами (дети-инвалиды);
•Воинский учёт: уведомления в военкоматы о приёме и увольнении;
•Контроль срочных трудовых договоров, продление, уведомление руководителей;
•Взаимодействие с СФР: отправка сведений о приёме, увольнении, отпусках;
•Составление и ведение отчётности (списки сотрудников, остатки отпусков, стаж для больничных);
•Подготовка документов для новогодних подарков детям сотрудников;
•Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), выдача дубликатов, росписи;
•Поддержка внутренних проектов: карты лояльности, изменение реквизитов сотрудников.
Требования
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
•Уверенное знание 1С УПП и КА (обязательно);
•Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов;
•Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;
•Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Условия
•Заработная плата: 60 000 рублей на руки после испытательного срока (на испытательном — 60 000 начисление, т.е. ~52 200 на руки). Уточните в собеседовании;
•График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
•Место работы: офис на Советском проспекте, 187 (временно), затем переход в офис на ул. Калинина, 111;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
•Поддержка руководства.
