Менеджер по персоналу и кадровому администрированию

Коротко

Менеджер по персоналу и кадровому администрированию в ремонтно-монтажной компании «ТеплоТехМонтаж» (Уфа), работающей в нефтяной, энергетической и химической отраслях, со штатом более 100 сотрудников. Роль включает полный цикл кадрового делопроизводства: прием и увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, отпуска, табели учета рабочего времени, адаптация персонала и подготовку локальных нормативных документов. Требуется опыт подбора персонала от 3 лет, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ, уверенное владение ПК и MS Office. Работа офисная, график 5/2, оклад от 60 000 ₽ плюс премии по закрытию объектов.

О компании

ООО «ТеплоТехМонтаж» — ремонтно-монтажная компания, реализующая проекты в нефтяной, энергетической, химической и иных отраслях промышленности. В портфеле компании крупные заказы на ключевых проектах нефтяных месторождений, а также проекты по монтажным работам и ремонту сложного оборудования и техники. Другие направления деятельности — изготовление оборудования для теплоэнергетических станций, строительство ТЭЦ, теплоизоляционные работы, АКЗ и ОГЗ металлоконструкций и оборудования. Компания имеет собственные производственные площади в г. Благовещенск, Республика Башкортостан. В коллективе более 100 сотрудников.

Обязанности

•Проведение полного цикла работы с кадровыми документами, включая прием и увольнение сотрудников

•Составление и подготовка трудовых договоров, приложений и других документов в соответствии с требованиями законодательства

•Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, предоставление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников

•Составление графиков очередных отпусков, учет предоставления отпусков

•Формирование и ведение личных дел сотрудников

•Составление должностных инструкций, ведение реестра должностных инструкций

•Поддержка внутреннего порядка в сфере кадровых дел

•Подготовка локальных нормативных документов

•Решение конфиденциальных вопросов и обработка персональных данных сотрудников

•Контроль ведения табелей учета рабочего времени, проверка корректности заполнения

•Формирование системы адаптации сотрудников

•Участие в процессе адаптации новых сотрудников

•Реализация изменений организационной структуры и штатного расписания в учетных системах

Требования

•Опыт подбора персонала не менее 3 лет

•Знание КДП и норм трудового кодекса РФ

•Прекрасные коммуникативные навыки

•Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office

•Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость

Условия

•Официальное трудоустройство по ТК РФ

•Своевременная оплата труда: оклад + премии по закрытию объектов

•График работы: 5/2

•Дружный коллектив, проведение корпоративных мероприятий

•Обучение и развитие сотрудников, карьерный рост

•Обучение и повышение квалификации, участие в выставках и конференциях за счет работодателя

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.