О компании
«Альфа Групп» — динамично развивающаяся e-commerce-компания, которая занимается розничными продажами товаров на ведущих маркетплейсах. Компания активно растёт и входит в ТОП-100 продавцов Wildberries и Ozon. Работа ведётся в высоком темпе, с быстрым принятием решений, и от команды ожидается такая же скорость, собранность и качество исполнения.
Чем предстоит заниматься
•Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника.
•Размещение вакансий на ведущих job-площадках, специализированных ресурсах и в социальных сетях.
•Активный поиск кандидатов, первичный отбор и скрининг резюме.
•Проведение предварительных телефонных и онлайн-собеседований, оценка мотивации и профессиональных компетенций кандидатов.
•Организация собеседований с руководителями, сбор обратной связи и контроль движения кандидатов по этапам подбора.
•Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения её этапов.
•Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, а также ведение личных дел.
•Анализ сроков закрытия вакансий, конверсии по этапам, эффективности каналов поиска и причин отказов.
•Настройка и оптимизация процессов подбора, адаптации и кадрового учёта.
•Разработка и актуализация регламентов, шаблонов, скриптов, форм оценки и HR-отчётности.
•Выявление повторяющихся ручных операций и внедрение автоматизации с использованием Bitrix24, job-площадок, таблиц, AI-сервисов и других цифровых инструментов.
•Анализ причин увольнений и непрохождения испытательного срока, подготовка предложений по улучшению подбора и адаптации.
•Участие в других HR-проектах компании.
Кого мы ждём
•Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников.
•Знание полного цикла подбора и умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно.
•Умение проводить скрининг резюме и собеседования, оценивать мотивацию и профессиональные компетенции кандидатов.
•Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
•Аналитическое мышление, умение работать с HR-метриками и KPI.
•Умение выстраивать, систематизировать и улучшать HR-процессы.
•Умение видеть возможности для автоматизации и внедрять инструменты, которые сокращают ручную работу и повышают эффективность найма.
•Уверенная работа с job-площадками, таблицами, CRM или HR-системами.
•Опыт работы с Bitrix24 и AI-инструментами будет преимуществом.
•Чёткая, ясная и профессиональная коммуникация с кандидатами, сотрудниками и руководителями.
•Умение самостоятельно организовывать работу, соблюдать сроки и поддерживать порядок в вакансиях, документах и отчётности.
•Ориентация на результат, готовность работать в высоком темпе и доводить изменения до фактического внедрения.
Мы предлагаем
•Официальное оформление согласно ТК РФ с оплатой отпусков (28 календарных дней) и больничных листов.
•Корпоративный телефон и мобильная связь для удобства коммуникаций.
•Высокая з/п: оклад от 100 тыс. руб. + KPI + бонусы — финальный уровень дохода зависит от знаний и навыков и будет предложен по итогам собеседования.
•Гарантированные своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц без задержек.
•Ежегодная индексация заработной платы.
•Перспективы быстрого карьерного роста вплоть до позиции HRBP или HRD.
•Комфортный и уютный офис в бизнес-центре.
•График: Work-life blend — приходим в офис с 8:30 до 10:00, уходим с 18:30 до 20:00. Удалённую работу не рассматриваем!
•Кураторство от опытных коллег и руководителя компании.
•Служебный MacBook Air или MacBook Pro последней модели.
•Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы.
•Скидки для сотрудников на всю продукцию компании.
•Приятные бонусы для сотрудников: чай, кофе, фрукты, орехи и сладости в неограниченном количестве.
