Масличенко Евгения Александровна

Менеджер по персоналу (HR-менеджер / рекрутер)

Коротко

Менеджер по персоналу в оптово-розничную торговую сеть спецодежды и обуви в Улан-Удэ, требуется поиск и отбор персонала для розницы, офиса и склада, проведение собеседований, ведение аналитики в Bitrix24 и адаптация новых сотрудников. Компания небольшая (штат до 25 человек), работа в офисе, график 5/2. Опыт в HR от 1 года желателен, но не обязателен, важны грамотная речь и ориентация на результат.

О компании
Компания "УНИФОРМА" - оптово-розничная торговая сеть по продаже спецодежды и обуви, представленная тремя магазинами в городе Улан-Удэ. Более 20 лет мы обеспечиваем безопасность и комфорт нашим клиентам.
Приглашаем в нашу команду профессионалов менеджера по персоналу!
Обязанности
Главные задачи:
•Поиск и отбор персонала (розница, офис, склад)
•Проведение собеседований и оценка кандидатов
•Ведение аналитики и отчётности в Bitrix24
•Адаптация новых сотрудников (готовые инструменты — бери и делай!)
Дополнительные:
•Участие в организации корпоративных и иных общих мероприятий компании
Требования
•Грамотная устная и письменная речь
•Уверенный пользователь ПК
•Ответственность и ориентация на результат
•Желание совершенствовать свои навыки
•Образование и опыт в сфере управления персоналом (желательно)
Кто нам нужен:
•Опыт работы в HR / подборе персонала от 1 года (желательно, но не строго)
•Знание 1С и Bitrix24 (или готовность быстро освоить)
•Грамотная устная и письменная речь
•Ответственность и ориентация на результат
Условия
•Достойная и своевременная оплата труда
•График работы 5/2 (пн-пт), с 9-00 до 18-00
•Официальное трудоустройство, социальные гарантии
•Штат компании до 25 человек с высоким уровнем стабильности (количество вакансий 1-3)
•Готовые инструменты адаптации и обучения персонала - бери и делай!
•Комфортный офис в центре города
•Карьерный рост внутри компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте