О компании
Компания «Профессиональные напитки» – российский производитель премиальных сиропов для барной индустрии, концентратов на натуральной фруктово-ягодной основе и основ для напитков под маркой RiCHEZA, успешно работающая на рынке более 10 лет, приглашает присоединиться к команде менеджера по персоналу/HR-менеджера. Мы ищем HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду для дальнейшего развития компании.
Чем предстоит заниматься
Подбор и адаптация персонала
•Организация полного цикла подбора персонала, проведение интервью
•Разработка и проведение программ адаптации
•Создание программ наставничества
Оценка и развитие сотрудников
•Участие в разработке оценочных процедур и оценке персонала
•Обучение и развитие сотрудников
•Анализ уровня вовлечённости и удовлетворённости персонала
Кадровое делопроизводство
•Разработка и ведение регламентов по кадровым вопросам, документация
•Участие в организационных вопросах (график отпусков, КДП, должностные инструкции и т.п.)
Развитие корпоративной культуры
•Разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры
•Поддержка внутренней коммуникации
Работа с системой оплаты труда
•Развитие системы оплаты труда, систем стимулирования и поощрения
•Мониторинг рынка труда, изменение системы оплаты труда в соответствии с конкурентными требованиями
Наши ожидания
•Высшее образование
•Опыт: от 5 лет в HR сфере, обязателен опыт на производстве
•Рекрутмент: знание методов подбора и оценки персонала, опыт самостоятельного закрытия вакансий на производстве (рабочие, ИТР)
•Коммуникация: отличные коммуникативные навыки, эмпатия и высокий эмоциональный интеллект
•Soft skills: проактивность, структурированность, умение ставить задачи себе и брать ответственность за результат
•Инструменты: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
•Понимание трудового законодательства РФ
Мы предлагаем
•Конкурентоспособную заработную плату: оклад от 120 000 + премия (обсуждается на собеседовании)
•Оформление и гарантии по ТК РФ (ежегодная индексация заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.)
•График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00, после испытательного срока возможен гибрид/частично удаленная работа
•Приятная экономия бюджета – бесплатные обеды
•Дружный коллектив, который поддерживает взаимопомощь и развитие
•Квартальные и годовые премии по итогам работы
•Возможность профессионального роста и карьерного развития
•Скидки на продукцию компании
Развозка для сотрудников от станций метро «Московская» и «Проспект Ветеранов».
