ЭЛИТТРАНС

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Коротко

HR-менеджер в транспортную компанию в Рязани: подбор водителей категории Е и линейного персонала, закрытие руководящих вакансий, адаптация и развитие персонала, ведение кадрового учета транспортного подразделения. Требуется опыт подбора персонала и высшее образование по направлению управление персоналом / психология. Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

О компании
"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств. Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.
В связи с расширением отдела персонала мы в поисках активного и хваткого HR-менеджера. Если Вы успешно работали в данной сфере, проактивны, знаете основные аспекты подбора и адаптации персонала, обладаете эмпатией и высокими коммуникативными навыками, а также хотите развиваться в команде – откликайтесь!
Обязанности:
•Подбор водителей категории Е и линейного персонала транспортного подразделения, а также закрытие руководящих вакансий.
•Участие в адаптации персонала и его развитии внутри компании.
•Ведение кадрового учета транспортного подразделения.
•Поддержание корпоративной культуры и участие в развитии бренда работодателя.
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала.
•Высшее профессиональное образование (управление персоналом / психология).
•Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь.
Условия:
•Конкурентоспособная ЗП: стабильный оклад + регулярные премии.
•График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
•Полный доступ к ресурсам по подбору персонала и корпоративная связь.
•Современный офис.
•Профессиональный рост и насыщенная корпоративная жизнь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте