О компании
ООО «Доминант»
Более 19 лет мы уверенно занимаем лидирующие позиции в производстве изделий из нержавеющей стали, а также в продаже нержавеющего и цветного металлопроката.
Присоединяйся к команде лидеров!
Чем предстоит заниматься:
— Подбирать лучших специалистов на рынке, чтобы наша команда становилась только сильнее.
— Построение HR процессов в компании: принимать активное участие в разработке, положений и регламентов HR-отдела.
— Адаптация: Помогать новым сотрудникам быстро влиться в команду и почувствовать себя ее частью. Совместно с наставниками вывести специалистов на высокую продуктивность и производительность труда в течение срока адаптации.
— Развитие и обучение: Отслеживать новейшие тренды в сфере обучения, создавать возможности для профессионального роста сотрудников компании. Организовывать тренинги, мастер-классы и мероприятия по работе в команде.
— Мотивация и вовлеченность: Разрабатывать и реализовывать программы поощрений, проводить опросы удовлетворенности и искать способы улучшить атмосферу в компании.
— Кадровый документооборот: Принимать активное участие в кадровых процессах, отправлять уведомления перед выходом сотрудников, о документах на прием.
— Корпоративные мероприятия: Организовывать тимбилдинги, вечеринки и другие активности, которые помогают укрепить командный дух и сделать работу еще продуктивнее и приятнее.
Кто нам нужен:
— Человек со средним/высшим образованием в области управления персоналом, психологии или других смежных областей.
— Опыт работы в HR-сфере от 3 лет.
— Знание трудового законодательства РФ.
— Способность легко находить общий язык с разными типами людей.
— Стремление к постоянному саморазвитию и готовность учиться новому.
— Креативность и инициативность – мы всегда открыты к новым идеям!
— Любовь к людям и желание помогать им раскрывать свои таланты.
Почему стоит выбрать нас:
— Возможен гибридный график работы (по договорённости)
— Конкурентоспособная зарплата: Мы готовы обсудить ваши пожелания, исходя из вашего опыта и ожиданий.
— Бонусы и премии: За достижения и успехи будем награждать.
— Обучение и развитие: Постоянно инвестируем в рост наших сотрудников.
— Молодая и дружная команда: Мы работаем весело и продуктивно.
