В команду Управляющей компании и авторского Отеля ищем увлечённого, амбициозного, позитивного менеджера по работе с персоналом!
Обязанности:
•подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии;
•обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий для повышения их квалификации и компетенций;
•оценка труда (performance appraisal) — измерение и анализ результатов работы;
•мотивация (motivation) — создание условий для удовлетворения потребностей и желаний сотрудников, стимулирование их активности и лояльности; актуализация мотивационных программ, разработка эффективных систем премирования и поощрений;
•корпоративная культура (corporate culture) — формирование и поддержание ценностей, норм, правил и традиций компании, способствующих единству и сотрудничеству.
Требования:
•доброжелательность, открытость к общению;
•энергичность и позитивное отношение к жизни;
•релевантный опыт (не менее года).
Условия:
•помощь в адаптации, первичное обучение (сопровождение на период интеграции от руководителя);
•дипломатичные руководители, доброжелательное и вежливое взаимодействие в команде;
•рабочее место в центре города, в уникальном отеле, памятнике архитектуры XIX века (рабочая неделя пн.–пт., 8-часовой рабочий день);
•возможности профессионального роста и самореализации;
•приятные бонусы к дню рождения и праздникам;
•скидки на питание в уютном кафе.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему именно Вы подходите для этой должности и какие Ваши сильные стороны, компетенции и опыт могли бы быть максимально полезны для данной работы (минимум 150 символов).
