Мед плюс

Менеджер по персоналу / HR

Коротко

Менеджер по персоналу в медицинскую компанию (промышленная медицина) в Санкт-Петербурге, работа в офисе по графику 5/2. Роль охватывает полный цикл рекрутмента, пребординг и адаптацию новичков, Exit-интервью, участие в оценках и опросах, ведение HR-метрик и разработку HR-процессов. Требуется релевантный опыт работы в HR от 1 года, самостоятельность и опыт проведения собеседований.

О компании
Медкомиссия № 1 – компания, стоящая на страже санитарно-эпидемиологической безопасности предприятий Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской, Псковской и Новгородской областей. Более 500 000 пациентов мы смогли обеспечить качественными услугами только в этом году. Мы не просто медицинская организация, мы – команда, стремящаяся обеспечить качественное оказание услуг в сфере промышленной медицины.
Мы предлагаем
•Работу в компании ТОП-1 в сегменте медицинских осмотров
•Оформление в соответствие с ТК РФ
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (обсуждаем гибкое начало рабочего дня)
•Работа в офисе по адресу: ул. Ленсовета, д. 41А
•Классная команда, которая поможет быстро адаптироваться и поможет развиваться
•Скидки на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей
Что нужно делать
•Полный цикл рекрутмента (от принятия заявки до выхода сотрудника в 1 рабочий день)
•Пребординг новых сотрудников
•Сопровождение новичков на этапе адаптации, обучения и стажировки
•Сбор обратной связи от кандидатов и нанимающих менеджеров
•Проведение Exit-интервью
•Участие в проведении оценок, опросов
•Ведение метрик по своим вакансиям, анализ рынка труда
•Участие в разработке различных HR бизнес-процессов
Наши ожидания
•Релевантный опыт работы в HR от 1 года
•Самостоятельность, умение говорить на языке решений, умение налаживать коммуникации
•Грамотная и уверенная устная/письменная речь
•Опыт проведения собеседований и самостоятельного принятия решений
•Понимание основных HR метрик и на что они влияют

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте