Комплексные Инженерные Решения

Менеджер по персоналу / HR Generalist

Коротко

Менеджер по персоналу / HR Generalist в инжиниринговой компании КИР (Казань, офис, полная занятость 5/2). Отвечает за полный цикл подбора персонала, разработку и внедрение HR-стратегии, кадровое делопроизводство и программы адаптации и обучения сотрудников. Требуется опыт работы в HR от 3 до 6 лет и высшее образование в области управления персоналом.

О нас
Компания КИР — ведущая инжиниринговая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных инженерно-технических услуг. Мы создаем и внедряем передовые системы для различных объектов, включая аэропорты, заводы и транспортную инфраструктуру. Наши специалисты обладают богатым опытом и профессионализмом, что подтверждено многочисленными наградами и благодарственными письмами от заказчиков.
Что мы предлагаем
•Полная занятость с графиком работы 5/2
•Работа на месте работодателя
•Официальное трудоустройство и социальные гарантии
•Возможности для профессионального роста и развития
•Дружный и профессиональный коллектив
Обязанности
•Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании
•Разработка и внедрение стратегии управления персоналом
•Организация и проведение собеседований
•Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах
•Ведение кадрового делопроизводства
•Участие в разработке и реализации программ адаптации и обучения сотрудников
Требования
•Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет
•Знание современных методов подбора и оценки персонала
•Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии
•Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
•Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте