О компании
Мы — команда ПРОТЕЙ Технологии, которая внедряет современные системы связи для бизнеса. Объединяя инженерные разработки научно-технического центра ПРОТЕЙ с реальными задачами предприятий, мы создаём коммуникационные решения, которые работают на ключевых объектах по всей стране.
В нашей компании уже налажено кадровое делопроизводство, есть команда, которая занимается HR-брендом, и сейчас мы в поиске Менеджера по персоналу (HR-дженералиста), который обеспечит качественное управление персоналом в компании.
Задачи, которые предстоит выполнять
•Ведение полного цикла подбора: от анализа заявки до оффера (в работе в среднем 3-4 вакансии одновременно);
•Разработка и внедрение инструментов оценки: кейсы, тесты, поведенческие интервью, техники выявления «красных флагов» и скрытых мотивов кандидатов;
•Адаптация новых сотрудников: создание и улучшение онбординг-программы, чек-листы, получение обратной связи на испытательном сроке;
•Выстраивание корпоративной культуры на основании имеющихся в компании ценностей;
•HR-аналитика;
•Медиация и профилактика конфликтов: работа с напряжёнными ситуациями в коллективе, сохранение психологического комфорта;
•Партнёрство с руководителями: быстрый вход в контекст, перевод бизнес-потребностей в HR-задачи;
•Инициативы и инновации: внедрение улучшений в процессы подбора, оценки, адаптации персонала (от цифровых инструментов до новых форматов интервью).
Мы ожидаем
•Опыт работы HR-дженералистом/HR BP от 4-х лет, желательно в IT-сфере;
•Глубокие знания в области оценки персонала, понимание различных инструментов, используемых в подборе и адаптации персонала;
•Владение аналитическими инструментами по разным направлениям HR;
•Умение быстро погружаться в специфику разных ролей и «говорить на одном языке» с IT специалистами и руководством;
•Проактивность, системное мышление, умение видеть существующие в управлении персоналом проблемы и вовремя решать их;
•Навыки медиации и разрешения конфликтов, высокий эмоциональный интеллект;
•Опыт внедрения изменений будет преимуществом.
Мы предлагаем
•Работу в крупной стабильной IT-компании;
•Достойную зарплату, интересные задачи;
•Режим работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
•Обширную социальную программу (ДМС, включая стоматологию, спорт, корпоративные мероприятия);
•Красивый и комфортный офис (10 минут пешком от ст. м. Лесная, регулярно ездит общественный транспорт).
