Локация
Санкт-Петербург, Белоостровская улица, 6; работа на месте работодателя
Компания
ПРОТЕЙ ТЛ внедряет современные системы связи для бизнеса и создаёт коммуникационные решения для предприятий и ключевых объектов по всей стране.
Что делать
•Вести полный цикл подбора: от анализа заявки до подготовки оффера, одновременно работая с 3–4 вакансиями.
•Разрабатывать и внедрять инструменты оценки: кейсы, тесты, поведенческие интервью и методы выявления рисков.
•Создавать и улучшать программу адаптации, чек-листы и сбор обратной связи на испытательном сроке.
•Развивать корпоративную культуру на основе ценностей компании и проводить HR-аналитику.
•Медиировать конфликтные ситуации и поддерживать психологический комфорт в коллективе.
•Партнёрствовать с руководителями, переводить бизнес-потребности в HR-задачи и внедрять улучшения в HR-процессы.
Требования
•Опыт работы HR-дженералистом или HR BP от 4 лет; опыт в IT будет преимуществом.
•Глубокие знания методов оценки персонала и инструментов подбора и адаптации.
•Владение аналитическими инструментами в HR.
•Умение быстро погружаться в специфику ролей и взаимодействовать с IT-специалистами и руководителями.
•Проактивность, системное мышление, высокий эмоциональный интеллект и навыки медиации.
Хорошо, если есть
•Опыт внедрения изменений в HR-процессы.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
•Работа в стабильной IT-компании с интересными задачами.
•ДМС, включая стоматологию.
•Спортивные программы и корпоративные мероприятия.
•Комфортный офис рядом со станцией метро «Лесная»; доступен общественный транспорт.
