Обязанности:
•Организация подбора линейного персонала, контроль комплектации штата, взаимодействие с менеджерами объектов по вверенным регионам;
•Подбор персонала на позиции менеджер объекта, специалисты офисных служб;
•Размещение вакансий, контроль эффективности системы поиска и притока кандидатов;
•Составление бюджета СМИ, контроль исполнения;
•Ведение базы данных, формирование кадрового резерва;
•Составление отчетов, ведение статистики по подбору персонала.
Требования:
•Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом);
•Опыт работы менеджером по персоналу;
•Знание специфики работы с работными сайтами, структуры проведения собеседований;
•Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С;
•Активность, ответственность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, исполнительность.
Условия:
•Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
•Современный офис в Коминтерновском районе, БЦ Стандарт, ул. Дружинников;
•График работы 5/2 с 9 до 18, сб., вс. — выходной;
•Корпоративная мобильная связь.
