«ФК Гранд Капитал» входит в топ-5 фармацевтических дистрибьюторов, а также несколько лет подряд находится в списке ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России. Среди клиентов более 48 000 торговых точек: от крупных аптечных сетей до небольших аптек шаговой доступности. «ФК Гранд Капитал» располагает ресурсами для создания логистических процессов любой сложности. Общая площадь складских помещений компании, оснащенных современным оборудованием и транспортными средствами, составляет более 60000 м2.
Задачи:
•полный цикл подбора персонала;
•работа с «массовым» сегментом и точечными вакансиями;
•телефонный скрининг и проведение собеседований;
•взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д.
•анализ эффективности подбора и внесение предложений по улучшению.
Наши ожидания:
•опыт работы от 1 года;
•образование высшее, или незаконченное высшее (без отрыва от работы);
•понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников;
•умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками;
•умение аргументировать позицию заказчику на языке компетенций, мотивации, личностных характеристик, прогнозирования рисков;
•умение и желание выстраивать эффективные, понятные и прозрачные процессы в Компании;
•развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, высокая ориентация на результат, системность, структурированность.
Что мы предлагаем:
•график: 5/2, с 09:00 до 18:00;
•работу в профессиональной команде: вы станете частью сильного департамента, где царит культура взаимопомощи и обмена опытом;
•стабильность: работа в крупнейшем игроке рынка с надежным брендом;
•социальную гарантию: официальное трудоустройство, «белую» заработную плату;
•развитие: внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
