Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате.
Обязанности:
•Поиск, подбор и оценка персонала на позиции различного уровня;
•Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с кандидатами;
•Взаимодействие с руководителями подразделений;
•Контроль выхода успешных кандидатов на работу;
•Адаптация персонала в течение испытательного срока.
Требования:
•Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR — приветствуется;
•Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет;
•Уверенное владение MS Office.
Предлагаем:
•Работу в успешной компании с многолетней историей и в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
•Интересные задачи и возможность профессионального роста;
•ДМС по завершению испытательного срока; льготное страхование близких родственников;
•Трудоустройство по ТК и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании;
•Работу в офисе в шаговой доступности от метро (3 мин. пешком);
•Обед на оборудованной кухне или в столовой (демократичные цены).
Если вы хотите убедиться, что условия работы в компании соответствуют важным для вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и вам ответят.
