Менеджер по персоналу: создавай сильную команду будущего!
Ты веришь, что за каждым успехом компании стоит команда единомышленников? Любишь видеть, как твои решения помогают людям расти и раскрывать потенциал? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
•Полный цикл подбора персонала (до 10 вакансий);
•Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (до 100 человек);
•Мониторинг рынка труда, анализ HR-метрик, подготовка отчетности;
•Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Что важно для успеха:
•Опыт работы в HR от 3 лет;
•Знание современных методов подбора и оценки персонала;
•Уверенное владение кадровым делопроизводством и знание ТК РФ;
•Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство, «белая» зарплата и прозрачная система мотивации;
•Гибкий график: 5/2 (с 08 до 17 или с 09 до 18);
•ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса и спорта;
•Возможности для профессионального роста, обучение и обмен опытом с экспертами отрасли;
•Культура доверия, открытости и поддержки.
О компании
Мы — динамично развивающаяся фармацевтическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и дистрибуции лекарственных препаратов и медицинских изделий. С 2014 года мы строим бизнес на инновациях, экспертизе и партнерстве с ведущими производителями. У нас ценят инициативу, профессионализм и командную работу.
