Обязанности:
— Ведение КДП в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, предоставления отпусков и больничных листов в соответствии с ТК РФ.
— Работа с учетными системами: внесение и актуализация данных сотрудников в программе 1С:ЗУП 8.3.
— Формирование и ведение личных дел: сбор, проверка и архивация документов сотрудников, ведение трудовых книжек (включая электронный формат СЗВ-ТД / ЕФС-1).
— Разработка локально-нормативных актов (ЛНА): актуализация ПВТР, положений об оплате труда, должностных инструкций и штатного расписания.
— Взаимодействие с государственными органами: подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР), Росстат и другие ведомства.
— Консультирование сотрудников: оперативная помощь коллегам по вопросам трудового законодательства, выдача справок и копий документов.
— Воинский учет: ведение и сверка данных воинского учета сотрудников.
— Поиск, подбор и оценка персонала (при необходимости подключение в сезон).
— Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности.
— Экспертное знание ТК РФ.
— Опыт ведения воинского учета.
— Уверенное знание 1С ЗУП 8.3, желательно Битрикс.
— Опыт разработки регламентирующей документации.
— Стратегическое мышление, сильные навыки коммуникации, умение расставлять приоритеты, ориентированность на результат.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом).
— График работы 5/2 с 9.00 понедельник-четверг до 18.00, пятница до 17.00.
— Стабильная и развивающаяся компания.
