Этажи Северо-Запад

Менеджер по персоналу

Коротко

Вакансия HR-менеджера в крупной федеральной компании в сфере недвижимости, который будет формировать команду отдела продаж. Требуется опыт полного цикла подбора персонала: от создания вакансий и работы с работными площадками до проведения интервью и адаптации новых сотрудников. Работа офисная, в новом бизнес-центре, с окладом, KPI и бонусами. Важны коммуникабельность и эмпатия.

О компании
Крупная федеральная компания в сфере недвижимости расширяет офис и ищет HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж. HR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса.
Чем предстоит заниматься
•Вести полный цикл подбора персонала
•Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках
•Использовать альтернативные каналы рекрутинга
•Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)
•Вести кандидатов по воронке найма
•Сопровождать адаптацию новых сотрудников
Нам важно
•Опыт в подборе персонала
•Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами
•Понимание воронки найма
•Навык проведения интервью
•Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии
Что мы предлагаем
•Работа в новом современном офисе (БЦ Лиговъ)
•Оклад + KPI + бонусы + %
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Возможность профессионального роста
•Корпоративное и внешнее обучение
•Работа в сильной HR-команде

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте