О компании
ESTET | Дверные технологии — это 18 лет стиля, функциональности и безупречного качества на рынке. Мы не просто производим двери, мы создаем интерьеры, которые вдохновляют. Наша команда — это основа успеха и драйвер роста.
Ключевые задачи и обязанности
•Подбор персонала через job-сайты, социальные сети, рекрутинговые базы
•Закрытие от 2-х вакансий в месяц (продажи, сервис)
•Проведение собеседований с предоставлением обратной связи руководителю
•Онбординг новых сотрудников (контрольные точки, беседы, решение возникающих вопросов)
•Решение текущих вопросов с персоналом кроме КДП (удержание, увольнение, развитие)
Наши ожидания от кандидата
•Опыт работы в подборе персонала от 5 лет
•Высокий уровень эффективной коммуникации и эмпатии
Мы предлагаем
•Режим работы 5/2 (с 10:00 до 19:00), гибридный режим обсуждается индивидуально
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
Присоединяйтесь к ESTET, чтобы создавать сильную команду!
