Обязанности:
•Ведение кадрового делопроизводства на всех участках: приемы, переводы, командировки, увольнения, отпуска;
•Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, графиков отпусков, графиков сменности, табеля учета рабочего времени;
•Составление и ведение штатного расписания, договоров ГПХ;
•Формирование локальных нормативных актов по направлению деятельности и должностных инструкций;
•Ведение воинского учета; Администрирование ДМС;
•Составление и предоставление внутренних отчетов, а также отчетов для внешних контролирующих органов (СФР, ЦЗН, Военный комиссариат);
•Консультация сотрудников по кадровым вопросам, подготовка и выдача справок по запросам;
•При необходимости подбор персонала;
•Отправление почтой/отслеживание документов;
•Участие в автоматизации основных процессов 1С ЗУП;
•Сканирование и копирование документов;
•Обеспечение сохранности документов и их оперативный поиск;
•Архивация документов, передаваемых на хранение, формирование и сдача дел в архив.
Требования:
•Образование: Высшее профессиональное;
•Опыт работы в кадровой службе (КДП) не менее 3х лет;
•Опыт работы в программах 1С: ЗУП 8.3, Контур (ЭДО), Ms Office: Word, Excel;
•Опыт взаимодействия с Гос органами (ПФР, ФСС, Росстат);
•Знание направлений воинский учет и подбор персонала.
Условия:
•Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
•График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
•Работа на территории работодателя, современный офис и комфортные условия;
•Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
•Дружный коллектив, поддержка и обмен опытом.
