О компании
Крупная, активно развивающаяся компания по продаже запчастей для грузовых автомобилей и спецтехники приглашает на работу Менеджера по подбору персонала!
Мы ищем в свою команду вежливого и ответственного сотрудника, который любит общаться с людьми. Вы можете стать частью крутой, надежной компании и своими руками делать ее лучше!
Обязанности
•Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника (поиск, интервью, отборочные мероприятия, оффер, контроль трудоустройства).
•Размещение и актуализация вакансий, работа с откликами, активный поиск, ведение CRM E-Staff.
•Планирование и реализация бюджета на поиск, анализ рынка кандидатов и зарплат.
•Контроль адаптации и прохождения испытательного срока, фиксация результатов.
•Работа с текучестью: сбор и систематизация причин увольнений.
•Кадровый резерв: внутренние переводы и совмещения, взаимодействие с учебными заведениями.
•Корпоративная культура: поздравления, мероприятия, ДМС, корпоративная связь, опросы по бенефитам.
•Поддержание положительного бренда работодателя.
Требования
•Опыт в подборе персонала (закрытие вакансий разного уровня).
•Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты, активный поиск, соцсети.
•Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.
•Знание CRM-систем по подбору (E-Staff — плюс).
•Понимание рынка труда и навыков анализа зарплат.
•Опыт адаптации сотрудников и работы с текучестью.
•Коммуникабельность, организованность, умение работать в многозадачности.
•Опыт организации мероприятий и работы с бенефитами — преимущество.
Условия
•Адрес рабочего места в Комсомольске: Дзержинского 17; в Хабаровске: Тополево, Центральная 2; в Краснодаре: Питерская улица, 40.
•Полис ДМС через 6 месяцев после трудоустройства.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
•Гибридный формат работы при необходимости.
•Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные.
•"Белая" заработная плата. Выплата 2 раза в месяц.
•Нормированный график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (обеденный перерыв), также рассмотрим кандидатов на неполный рабочий день.
•Офис компании оборудован всем необходимым для комфортной работы (кондиционированный офис, зона приема пищи и отдыха, чай/кофе без ограничений).
•Корпоративная сотовая связь.
•Корпоративные мероприятия.
