О компании
Мы — динамичная и инновационная алкогольная компания, известная своими уникальными продуктами и креативным подходом к бизнесу.
Чем предстоит заниматься:
— Подбор персонала: Поиск и привлечение кандидатов разного уровня. Размещение вакансий на job-порталах (включая hh.ru), оценка резюме и проведение первичных интервью.
— Адаптация сотрудников: Организация процесса онбординга для новичков. Сопровождение сотрудников во время испытательного срока и контроль прохождения адаптационных планов.
— Оценка и развитие: Организация периодической аттестации или оценки персонала. Выявление потребности в обучении и координация тренингов / курсов.
— Внутренние коммуникации и корпоративная культура: Участие в организации корпоративных мероприятий. Поддержание благоприятного психологического климата и решение конфликтных ситуаций.
— Мониторинг рынка труда: Анализ уровня заработных плат и условий труда конкурентов для формирования привлекательных предложений компании.
— Выполнение поручений Директора по персоналу/Бизнес партнера
Что для нас важно:
— Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Знание современных методов поиска и подбора персонала.
— Умение работать с различными инструментами и платформами для рекрутинга.
— Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.
Что мы готовы предложить:
— Понятную и прозрачную систему мотивации.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Дружную команду профессионалов-единомышленников.
— Участие в уникальных мероприятиях.
— Гибкий график работы (начало и окончание рабочего времени обсуждаем индивидуально).
