ЧЕЛЯБИНСКИЙ ЗАВОД ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ОСНАСТКИ ИМЕНИ ВИКТОРА ТИМОФЕЕВИЧА КУШИНА

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в производственной компании ведет полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий и первичных собеседований до передачи кандидата руководителю подразделения, а также занимается звонками, взаимодействием с руководителями отделов и отчетностью. Требуется опыт подбора персонала от 6 месяцев, грамотная речь, умение работать с людьми и многозадачность. Работа в офисе в Челябинске, график 5/2.

Обязанности:
•Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный);
•Оформление и размещение вакансий;
•Проведение первичных собеседований, отбор подходящего кандидата и доведение его до встречи с руководителем подразделения;
•Входящие / исходящие звонки;
•Взаимодействие с руководителями подразделений по подбору персонала;
•Ведение отчетности.
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (будет преимуществом в производстве);
•Грамотная устная и письменная речь;
•Умение работать с людьми;
•Умение работать с несколькими задачами одновременно;
•Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
Условия:
•Официальное трудоустройство;
•График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00;
•Полностью белая заработная плата (2 раза в месяц);
•Социальный пакет (отпуска, оплата больничных листов);
•Бесплатная удобная парковка для личного транспорта;
•Столовая на территории предприятия;
•Оборудованное новое рабочее место;
•Яркие корпоративы, дружный коллектив;
•Дополнительная материальная помощь по особым случаям;
•Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу для 1 класса).
Удобное месторасположение работы: г. Челябинск, ул. Копейское шоссе, д. 5 «П» (2 минуты от остановки «Челябрыба»).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте