ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и ведение кадрового документооборота в полном объеме
•Оформление приема, перевода, увольнения персонала
•Оформление всех видов отпусков
•Ведение учета рабочего времени работников
•Подготовка внутренних отчетов по кадрам
•Ведение личных дел, личных карточек Т 2 сотрудников
•Учет, заполнение и хранение трудовых книжек
ТРЕБОВАНИЯ:
•Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое, управление персоналом)
•Опыт работы от 1 года
•Знание 1С: ЗУП обязателен
•Уверенный пользователь офисных программ: Excel, Word
•Знание трудового законодательства РФ
•Грамотная письменная и устная речь
•Внимательность, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
УСЛОВИЯ:
•Работа в градообразующем предприятии (входит в состав Госкорпорации Ростех)
•Официальное трудоустройство
•Полный соцпакет согласно ТК РФ
•График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные
•Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
•Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску)
•Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
