БИТСЕРВИС

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу занимается подбором персонала склада, готовит ежемесячную отчетность и аналитику руководителю, помогает в организации корпоративных мероприятий. Компания — стабильная развивающаяся федеральная структура со складом в Дмитрове (с корпоративной доставкой из Зеленограда). Требуется опыт работы в HR от 2 лет, включая массовый подбор персонала, и знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства и оплаты труда.

Ключевые функции должности:
•Подбор персонала склада;
•Предоставление ежемесячной отчетности, аналитики руководителю;
•Помощь в организации корпоративных мероприятий.
Пожелания к кандидатам:
•Высшее образование (желательно «Управление персоналом» или юридическое);
•Опыт работы в крупных компаниях, в сфере управления персоналом от 2 лет;
•Опыт массового подбора персонала;
•Знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства, организации оплаты труда, социальных гарантий;
•Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность работать в команде;
•Отличные коммуникативные навыки: доброжелательность, умение выстраивать отношения с людьми. Грамотная, развитая устная и письменная речь.
Предложение компании:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, корпоративные и социально-культурные мероприятия;
•Достойный конкурентный уровень дохода от 110 000 рублей (обсуждается на собеседовании);
•Возможность реализовать себя с первых дней работы в Компании;
•Пятидневная рабочая неделя (с 9-00 до 18-00 ч.);
•Работа в стабильной развивающейся федеральной Компании;
•Место работы: МО, г. Дмитров, дер. Зараменье, д. 43;
•Корпоративная доставка (туда и обратно) из г. Зеленограда;
•Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой компании;
•Организованная стоянка для работников компании;
•Внутреннее обучение.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте