Обязанности:
— Ведение кадрового учета в полном объеме;
— Подготовка сведений к заработной плате;
— Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания;
— Планирование и организация развития персонала (обучение, повышение квалификации, аттестация);
— Адаптация персонала (контроль прохождения исп.срока, оказание методической помощи, взаимодействие с руководителями подразделений);
— Помощь в организации корпоративных мероприятий;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Ведение отчетности.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
— Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
— Уверенное владение ПК, желательно знание 1С ЗУП 3;
— Внимательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, нацеленность на результат.
Условия:
— Официальное трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
— Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
— Корпоративные преференции (скидки на товары, материальная помощь);
— Рабочее место: г.Тверь, наб.реки Лазури, д.15
