Аптечная сеть Максавит

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу для массового подбора линейного персонала в розничные аптеки крупной аптечной сети (бренды «Максавит» и «36,7», 1300+ аптек). В обязанности входят подбор, размещение вакансий, взаимодействие с учебными заведениями, хантинг и ведение базы кандидатов. Требуется готовность работать в офисе в Нижнем Новгороде (удаленка и гибрид не рассматриваются), опыт массового подбора — преимущество. Заработная плата от 90 000 рублей (70% оклад + 30% KPI), оформление по ТК РФ, ДМС.

Аптечная сеть Максавит
Бренды: «Максавит» и «36,7»
1300+ аптек, 28 лет успешного развития, 40 регионов присутствия, 5000+ сотрудников
Чем нужно будет заниматься:
•Подбор на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории
•Размещение вакансий
•Взаимодействие с учебными заведениями
•Поддержание/создание благоприятной атмосферы в коллективе региона
•Активный хантинг
•Контроль ведения базы кандидатов
Что мы ждем от Вас:
•Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом
•Готовность работать в офисе БЦ Орбита, Нартова 6к6 (корпоративный трансфер со станции м. Ленинская, м. Горьковская)
•Удаленки и гибрида нет
Что мы предлагаем:
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•Белая заработная плата (70% оклад + 30% KPI = 90 000 р. до вычета налогов)
•Стабильную работу в крупной аптечной сети
•ДМС
•Поощрение лучших сотрудников
•Постоянное развитие профессиональных навыков
•Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости
•Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции
•Скидки от партнеров сети клиник «ГемоХелп»
МАКСАВИТ — это:
•Официальное трудоустройство
•ДМС для сотрудников
•Корпоративное обучение
•Стабильная белая заработная плата
•Возможность карьерного роста
•Трансфер для офисных сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте