Менеджер по персоналу | От 120 000 р.
1AK-GROUP
Что делать:
— Подбор персонала различного уровня (10–15 активных вакансий в моменте).
— Анализ рынка труда, уровня заработных плат, самостоятельное формирование и публикация вакансий.
— Работа с входящим потоком откликов и готовность к холодному поиску в случае низкой активности.
— Хантинг профильных специалистов из конкурирующих компаний.
— Работа с аутсорсинговыми компаниями по рабочим профессиям, при необходимости — поиск новых компаний.
— Проведение первичных телефонных интервью.
— Организация собеседований и непосредственное активное участие в них.
— Адаптация новых сотрудников, активное участие во вводе в должность, получение обратной связи в ходе испытательного срока.
— Отчетность по своему направлению деятельности.
Требования:
— Наличие высшего или среднего профессионального образования.
— Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, опыт в найме менеджеров по продажам будет вашим преимуществом.
— Знание КДП будет вашим преимуществом.
— Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.
Условия:
— Офис, Москва.
