Обязанности
•полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел;
•ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);
•ведение учёта в 1С:Камин (приём, переводы, отпуска, увольнения, больничные, командировки);
•заключение договоров гражданско-правового характера;
•ведение воинского учёта;
•сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);
•ведение штатного расписания.
Требования
•знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;
•навыки работы с 1С:Камин или аналогичными системами;
•грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;
•способность работать в режиме многозадачности.
Условия
•Заработная плата по результатам собеседования.
•Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя либо частично удаленно.
•Оформление по ТК РФ.
•График работы по согласованию.
