DimAleks

Менеджер по организации мероприятий

Коротко

Менеджер по организации мероприятий будет посещать учебные заведения Саратова, согласовывать графики, вести переговоры и координировать подготовку и проведение мероприятий. Работа разъездная, требует коммуникабельности, умения убеждать и договариваться, а также ответственности и самостоятельности. Опыт в продажах или работе торговым представителем будет преимуществом, опыт в целом не важен. Полная занятость, график 5/2 с 8:30 до 17:00, оклад + процент с каждого договора и компенсация ГСМ.

Вдохновляй, организуй, двигайся вперёд!
Ты любишь быть в центре событий, легко находишь общий язык с людьми и не представляешь свою жизнь без движения? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по организации мероприятий - энергичного и коммуникабельного человека, который готов создавать яркие события для учебных заведений города Саратова.
Твои задачи:
•Посещение учебных заведений города Саратова для согласования графиков и дат проведения мероприятий
•Организация и координация всех этапов подготовки и проведения мероприятий
•Ведение переговоров с представителями учебных заведений, обсуждение деталей и условий
•Отработка возражений и поиск оптимальных решений для обеих сторон
•Ведение отчётности по проведённым встречам
Что важно для успеха:
•Готовность к разъездному характеру работы
•Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться
•Ответственность, самостоятельность и организованность
•Желание развиваться в сфере организации мероприятий
•Опыт работы торговым представителем, менеджером по продажам или представителем банка будет преимуществом.
Условия и преимущества:
•График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:00
•Сб, вс и праздничные дни - выходные
•Полная занятость
•Ставка + % с каждого договора
•Компенсация ГСМ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте