Детская стоматологическая клиника Бобренок

Менеджер по организации мероприятий (в отдел маркетинга)

Коротко

Менеджер по организации мероприятий в отдел маркетинга детской стоматологической клиники: разработка годового календаря мероприятий, организация ивентов от сценария до обратной связи, анализ их эффективности и поиск партнёров (школы, детсады, площадки, блогеры). Требуется опыт работы event-менеджером или организатором проектов, понимание аудитории (дети и родители), развитые коммуникативные навыки и тайм-менеджмент. График 5/2, оклад + KPI, скидки на лечение для сотрудников и родственников.

О компании
С заботой о пациентах и сотрудниках! Более 17 лет назад мы начали не просто лечить детей в нашей специализированной клинике, а формировать культуру заботы о здоровье детских зубов. В нашу дружную команду мы ищем менеджера по организации мероприятий, который превратит визит к стоматологу в увлекательное путешествие.
Обязанности:
•Участие в разработке и реализация годового календаря мероприятий (включает как масштабные внешние проекты, так и душевные внутренние праздники клиники);
•Организация и проведение ивента (от написания сценария до сбора обратной связи);
•Участие в анализе эффективности мероприятий;
•Поиск и привлечение партнеров (школы, детские сады, развлекательные площадки, блогеры и т.д.).
Требования:
•Опыт работы event-менеджером, организатором проектов;
•Понимание особенностей нашей аудитории (дети и их родители);
•Развитые коммуникативные навыки;
•Хорошие навыки тайм-менеджмента;
•Умение работать самостоятельно.
Условия:
•Работа в дружном профессиональном коллективе, узнаваемом бренде, с возможностью реализовать свои творческие идеи;
•График работы: 5/2, с учетом специфики профессии;
•Стабильная заработная плата: оклад + KPI (обсуждаем индивидуально);
•Скидки на лечение для сотрудников и их родственников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте