Х5

Менеджер по офлайн-привлечению персонала и партнерствам

Коротко

Роль отвечает за развитие и систематизацию офлайн-привлечения персонала и HR-партнёрств с B2B-компаниями и госструктурами, включая внедрение цифровых инструментов (API, QR-коды), управление офлайн-инвентарём и трекингом, а также ведение PnL по офлайн-активностям. Компания — крупный ритейлер Х5, формат гибридный, офис в Москве. Требуется от 3 лет опыта в HR, PR, офлайн-маркетинге или партнёрских программах, навыки работы с госструктурами и собственным бюджетом закупки.

Описание
Описания нет
Задачи
•Выполнять следующие показатели: стоимость привлечения через офлайн-активности, конверсия в выход на смену, доля офлайн источников с трекингом
•Развитие и систематизация HR-партнёрств с B2B-компаниями, государственными структурами
•Перевод разовых визитов в формализованные отношения, внедрение API-интеграций для автоматизации взаимодействия
•Управление офлайн-инвентарём: контроль наличия, состояния и оцифровки рекламных материалов на территории активов группы
•Внедрение и контроль динамических QR-кодов и выделенных номеров, интегрированных с колл-центром
•Организация и контроль эффективности физической рекламы, анализ результатов и внедрение новых решений
•Управление инфраструктурой трекинга и атрибуции для всех офлайн-активностей: сбор, анализ и возврат данных о лидах и конверсиях командам-владельцам
•Оценка эффективности мероприятий, подготовка отчетности и внедрение улучшений
•Ведение PnL по каждой офлайн-активности: анализ затрат (печать, размещение, BTL) и оценка эффективности
•Обеспечение локаций актуальными промо-материалами, ведущими в цифровые ресурсы компании
•Адаптация офлайн-активностей под внутренние изменения
Требования
•Опыт работы в HR, PR, офлайн-маркетинге или партнёрских программах от 3 лет
•Навыки выстраивания и развития B2B, опыт взаимодействия с государственными структурами
•Умение переводить партнёрства в формализованные отношения, опыт внедрения цифровых инструментов (API, QR-коды и др.)
•Опыт закупки офлайн-инвентаря (наружка, indoor, полиграфия, BTL) с собственным бюджетом и сведение экономики по каждому размещению
•Знание законодательства — основы договорного права; рекламное законодательство
•Системное мышление, инициативность, ориентация на измеримый результат; кросс-функциональная координация; устойчивость к работе с госструктурами
Будет плюсом: опыт с ЦЗН и госпрограммами занятости
Условия
•Оформление по ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда
•Гибридный формат работы
•Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
•Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию
•Страхование жизни и здоровья
•Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»
•Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
•Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте