VLADIVOSTOK Grand Hotel & SPA

Менеджер по обучению и развитию

Коротко

Менеджер по обучению и развитию в отеле 5* во Владивостоке: разработка и проведение тренингов, контроль стандартов обслуживания гостей, курирование проектов развития персонала и корпоративной культуры, взаимодействие с ВУЗами/СУЗами. Требуется опыт работы на аналогичной должности от 1 года, высшее образование, знание методологии обучения и MS Office. Декретная ставка с графиком 5/2 во Владивостоке, без удалённой работы.

«VLADIVOSTOK Grand Hotel & SPA» – роскошный отель 5* в самом сердце Владивостока.
Быть частью команды VGH — значит работать с гостями высочайшего уровня и принимать участие в организации самых масштабных и статусных событий региона, таких, как ВЭФ, БРИКС и крупнейшие отраслевые форумы.
У сотрудников есть уникальные возможности для стажировок, построения карьеры и развития, ведь компания — часть большого холдинга в сфере гостиничного бизнеса, с объектами, расположенными в разных регионах страны.
Помимо уникального опыта и работы в красивейшем отеле 5* компания предлагает:
•Вкусное и свежее питание в столовой;
•Скидки на услуги SPA и прачечной, бесплатные тренировки для сотрудников в фитнес пространстве;
•Обучение по корпоративным программам компании, включая английский язык;
•Поощрения и номинации для сотрудников, насыщенную корпоративную жизнь.
Чем предстоит заниматься:
•Проводить онлайн/офлайн тренинги;
•Контролировать исполнение стандартов работы с гостями;
•Определять потребность в обучении;
•Обеспечивать выполнение плановых показателей по обученности персонала на объекте;
•Разрабатывать и внедрять обучающие материалы;
•Курировать существующие проекты развития персонала и внедрять новые;
•Курировать договорную работу по своему направлению;
•Вести проекты корпоративной культуры (внутренний тг канал, программы поощрений сотрудников и т.д.);
•Участвовать в организации корпоративных мероприятий;
•Проводить работу с ВУЗами/СУЗами (организация практик, стажировок, экскурсий, ведение проектов).
Что мы ждем от Вас:
•Знание методологии построения обучающего контента (онлайн, офлайн, обучающий портал);
•Умение разрабатывать планы, графики проведения тренингов; обеспечивать выполнение планов и соблюдение графиков; комплектовать группы для проведения тренингов;
•Навык публичных выступлений, умение управлять групповой динамикой;
•Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
•Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое);
•Опыт организации оценки персонала;
•Отличное знание MS Office.
В идеале если Вы:
•Имеете опыт работы в сфере HoReCa на аналогичной должности.
Условия:
•График работы 5/2;
•Оформление и гарантии согласно ТК РФ;
•Вакансия открывается в ноябре. Декретная ставка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте